Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi terhadap prestasi kerja 
karyawan di Honda Arista Binjai

Nazara, Voni

REPOSITORY INSTITUSI

Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi terhadap prestasi kerja karyawan di Honda Arista Binjai

Nazara, Voni (2023) Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi terhadap prestasi kerja karyawan di Honda Arista Binjai. Skripsi / Tugas akhir tesis, Universitas Tjut Nyak Dhien.

Pratinjau

Teks
COVER.pdf
Unduh (3MB) | Pratinjau

Teks
BAB I.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (223kB) | Minta salinannya

Teks
BAB II.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (277kB) | Minta salinannya

Teks
BAB III.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (280kB) | Minta salinannya

Teks
BAB IV.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (599kB) | Minta salinannya

Teks
BAB V.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (162kB) | Minta salinannya

Pratinjau

Teks
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Unduh (146kB) | Pratinjau

Teks
LAMPIRAN.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (1MB) | Minta salinannya

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan di Honda Arista Binjai. Jenis penelitian ini berupa penelitian kuantitatif dengan pendekatan desktiptif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Honda Arista Binjai sebanyak 60 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kusioner atau angket serta dokumentasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan di Honda Arista Binjai dengan nilai Fhitung 21,682
> FTabel 3,16. Sedangkan untuk nilai Rsquare = 0,432 artinya pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja berkontribusi sebesar 43,2 %.

Jenis koleksi:	Skripsi / Tesis / Disertasi (Skripsi / Tugas akhir)
Kata Kunci Tidak Terkendali:	Disiplin Kerja, Motivasi, dan Prestasi Kerja Karyawan
Subjek:	B Filsafat, Psikologi, dan Agama > BF Psikologi H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisi:	Fakultas Bisnis dan Humaniora > Manajemen
Pengguna yang Menyetor:	Pengguna tanpa nama dengan email yola@utnd.ac.id
Tanggal Disetor:	22 Mei 2025 08:58
Terakhir Dimodifikasi:	22 Mei 2025 08:58
URI:	http://utndrepository.utnd.ac.id/id/eprint/331

Tindakan (diperlukan login)

: Lihat Barang