Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan
Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai Honorer pada Kantor Desa Paya Bakung kecamatan Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif menggunakan instrumen
Kuisioner dengan Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai honorer Kantor Desa Paya Bakung Kecamatan Hamparan Perak, Kabupaten Deli Serdang yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan teknik non probality sampling dengan metode sampling jenuh. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner, observasi dan studi kepustakaan terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisisnya menggunakan regresi linear berganda dengan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji T.
Adapun hasil penelitian ini adalah Komunikasi (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja (Y) dimana dilihat dari hasil perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai koefisien sebesar 2,034 dan t hitung sebesar 1,740 dengan taraf signifikan hasil sebesar 0,091 > 0,05. Motivasi (X2) secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja dimana dilihat dari hasil perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai koefisien sebesar 2,034 dan t hitung sebesar 5,238 dengan taraf signifikan hasil sebesar 0,000 < 0,05. Selanjutnya komunikasi (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Desa Paya Bakung. nilai koefisien determinasi (dilihat dari R square) sebesar 581 hal ini berarti 58,1% artinya variasi nilai Semangat Kerja ditentukan oleh nilai variasi Komunikasi dan Motivasi, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.