UNIVERSITAS TJUT NYAK DHIENRuang pengetahuan, terbuka untuk semua
Lambang Universitas Tjut Nyak DhienUTND. RepositoryILMU YANG TERUS MENGINSPIRASI

REPOSITORY INSTITUSI

Hubungan Penerapan Ergonomi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV Satu Hati Perkasa

Pratiwi, Ade Febri (2023) Hubungan Penerapan Ergonomi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV Satu Hati Perkasa. Skripsi / Tugas akhir tesis, Universitas Tjut Nyak Dhien.

[thumbnail of COVER.pdf]
Pratinjau
 Teks
COVER.pdf
Unduh (1MB) | Pratinjau
[thumbnail of BAB I.pdf] Teks
BAB I.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (386kB) | Minta salinannya
[thumbnail of BAB II.pdf] Teks
BAB II.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (453kB) | Minta salinannya
[thumbnail of BAB III.pdf] Teks
BAB III.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (574kB) | Minta salinannya
[thumbnail of BAB IV.pdf] Teks
BAB IV.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (584kB) | Minta salinannya
[thumbnail of BAB V.pdf] Teks
BAB V.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (152kB) | Minta salinannya
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Pratinjau
 Teks
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Unduh (476kB) | Pratinjau
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Teks
LAMPIRAN.pdf
Terbatas pada Hanya staf repositori
Unduh (1MB) | Minta salinannya

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan penerapan ergonomi dengan produktivitas kerja karyawan pada CV Satu Hati Perkasa dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan uji t. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner, wawancara dan observasi. Sedangkan untuk pengujian analisis data menggunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan secara parsial antara variabel penerapan ergonomi dengan produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukan dengan hasil uji statistik regresi linier sederhana didapat nilai t hitung variabel Penerapan Ergonomi sebesar 6,738 lebih besar dari 2,024 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,050, maka hipotesis H0 ditolak dan dapat
disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Penerapan Ergonomi dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

Jenis koleksi: Skripsi / Tesis / Disertasi (Skripsi / Tugas akhir)
Kata Kunci Tidak Terkendali: Penerapan Ergonomi; Produktivitas Kerja Karyawan
Subjek: B Filsafat, Psikologi, dan Agama > BF Psikologi
Divisi: Fakultas Psikologi > Psikologi
Pengguna yang Menyetor: Pengguna tanpa nama dengan email yola@utnd.ac.id
Tanggal Disetor: 24 Oktober 2024 08:36
Terakhir Dimodifikasi: 24 Oktober 2024 08:36
URI: http://utndrepository.utnd.ac.id/id/eprint/258

Tindakan (diperlukan login)

Lihat Barang
Lihat Barang