Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jam kerja dan beban
kerja terhadap kesejahteraan psikologis tenaga medis di RSU Mahawaira Prima Indonesia. Penelitian ini menggunakan penedekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 107 tenaga medis dan sampel ditentukan 52 reponden menggunakan rumus Slovin. Intrumen penelitian berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji t, uji F, dan koesfisen determinasi (R²). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jam kerja berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan psikologis tenaga medis (t= 2,188 ; p< 0,05). Beban kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan psikologis tenaga medis (t=3,201 ; p< 0,05). Secara simultan, jam kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan psikologis tenaga medis dengan nilai F= 16,147 (p<0,05) dan koefisien dereminasi sebesar 39,7%. Hal ini menunjukkan bahwa 39,7% variasi kesejahteraan psikologis dijelaskan oleh jam kerja dan beban kerja. Sedangkan 60,3% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.