Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Matahari Departement Store Medan. Penelitian ini adalah penelitian deskripsi kuantitatif dengan instrument kuisioner dilaksanakan pada Matahari Departement Store cabang Manhattan Medan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Matahari Departement Store cabang Manhattan Medan sebanyak 52 orang. Dengan menggunakan total sampling maka besarnya sampel penelitian adalah sebanyak 50 orang, untuk Store Manager dan Assistant Store Manager tidak dapat mengikuti dalam pengisian kuisioner tersebut karena sedang melaksanakan pekerjaan yang sangat padat.
Kesimpulan penelitian ini adalah. Pemberian Kompensasi dan Disiplin Kerja
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Matahari
Departement Store Manhattan Medan, hal ini dapat dilihat dari nilai sig lebih kecil dari 0,05. Nilai RSquare yaitu 0,891 atau R2 x 100% sebesar 89,10%, artinya variabel bebas penelitian memberikan sumbangsih besar dalam menjelaskan tentang Disiplin kerja sebesar 89,10% sedangkan sisanya 10,90% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian.