Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Provinsi Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dengan populasi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Dinas Komunikasi Dan Informatika Pemerintah Provinsi Sumatera Utara sebanyak 64 orang. Tekni pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling sehingga besarnya sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 64 orang.
Hasil penelitian menunjukkan nilai thitung variabel gaya kepemimpinan adalah 8,355 dan nilai ttabel sebesar 1.669 dan nilai sighitung 0,000 dan nilai sigtabel 0,05. Dengan ketentuan nilai thitung > ttabel dan nilai sighitung < sigtabel atau (8,355 > 1.669) dan (0,000 < 0,05), nilai thitung variabel motivasi 5,525 dan nilai ttabel sebesar 1.669 dan nilai sig 0,000 dan nilai sigtabel 0,05. Dengan ketentuan nilai thitung > ttabel dan nilai sighitung < sigtabel atau (5,525 > 1.669) dan (0,000<0.05). Serta nilai Fhitung variabel gaya kepemimpinan dan motivasi adalah 1.702 dan nilai Ftabel 177,614 dan nilai sig (0,000 > 0.050) dan nilai Rsquare yaitu 85,3% arau R2 x 100%, artinya variabel bebas dalam penelitian ini hanya memberi pengaruh besar 85,3% sedangkan sisanya 14,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini. Kesimpulan penelini ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Pemerintah Provinsi Sumatera Utara serta gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.